- 検定名
- 第2回 ハラスメント検定
- 試験日時
- 2020年2月16日(日)
※団体での受験を希望される方はお問合せ下さい。
- 試験内容
- 厚生労働省指針、参考図書等から出題
- レベル
- 働く人のセカンドライセンスとして活用できる。
- 称号
- 労務リスク管理士
- 試験地
- 在宅受験
詳細につきましては受験票でお知らせします。事前のお問い合わせにはお答えできません。
- 受験資格
- 年齢・性別を問わず、医療安全対策に関心のある方ならどなたでも受験できます。
- 受験形式
- マークシート方式(50問)
- 試験時間
- 60分
- 合格基準
- 正答率が約80%以上とします。
- 受験料
- 5,400円(税込)
※お支払い方法は銀行振込となります。
- 申込み
- 当サイト「お申込み」ページよりお申込みいただきます。
受付期間:2019年11月18日(月)~2020年2月3日(月)
- 受験票発送
- 試験日の10日前を目安
- 受験票未着の場合のお問い合わせ期間
- 試験日5日前
上記のお問い合わせ期間内にお問い合わせがなく受験が出来ない場合、事務局では一切の責任を負いません。
- 合否通知発送
- 試験日の30日後を目安
※合格者には当協会負担で認定証を発行し、お送りいたします。
- 申込時注意事項
-
- ・お申込み後の取り消し、受験料の返金および次回への振替は一切できませんのでご注意ください。
- 受験に関しての
注意事項 -
- ・試験に関するご質問は一切お受けしません。
- ・試験に必要な物(受験票、鉛筆またはシャープペンシル(ボールペン不可)、消しゴム)はすべて各自で用意して下さい。
- ・不正行為を行った場合は失格となります。
- ・解答返却日を過ぎての受付はできません。
1.ハラスメント概要 ハラスメントの定義、諸外国の事例等の知識
2.基本法務編 共有すべき最低限の法律知識
3.ハラスメント事例 昨今の医療機関経営を取り巻く状況の改善
4.ハラスメント予防対応編 治療効果も期待できると言われる環境作り
2.基本法務編 共有すべき最低限の法律知識
3.ハラスメント事例 昨今の医療機関経営を取り巻く状況の改善
4.ハラスメント予防対応編 治療効果も期待できると言われる環境作り
ハラスメント検定の手法
心理状況からのハラスメントの応対
トラブル事例の紹介
経営知識・スタッフのやりがい
心理状況からのハラスメントの応対
働く人の心理状況などからの応対や心理学も取り入れ、社員がやりがいを持って働き、会社が発展し、みんなが幸せな会社人生を送ることの道しるべになることを目的に。
トラブル事例の紹介
特に必須だと思われる項目に限定した法律知識の補充、対人トラブルが起きやすくまた経営的にも重視せざるを得ない対応のノウハウの紹介。
経営知識・スタッフのやりがい
健全な経営体質を考える上で重要な経営知識、よりよく、幸せに、やりがいと誇りを持って働くための従業員側からの考察。